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Message

代表からの
メッセージ

家づくりを通して 家づくりを通して
出会ったご家族へ 出会ったご家族へ
幸せの提供をしてゆくことが 幸せの提供をしてゆくことが
私たちの使命です。 私たちの使命です。

地域密着の永続的な企業に
成⻑するためには
学⽣の皆さんのような
真っ白な感性と
時代性を持った人材が
必要なのです。

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  • 代表取締役 石田正也から学生の皆さんへ

お客様を大事にし、仲間同士助け合う、
人として当たり前のことを
当たり前におこなう
「みんなが安心して働ける環境」は
どこにも負けません。

APHグループは大きな企業と違い社内の仕組みや制度は
まだまだ整備されていない所もありますが、
お客様を大事にし、仲間同士助け合う、
人として当たり前のことを当たり前におこなう
「みんなが安心して働ける環境」はどこにも負けません。
限られた枠の中で自分の役割だけをこなしていればよいという
「会社員」は募集していません。
一緒にこの会社をもっとよく創り上げてゆく気概を持った
「仲間」を探しています。

Rewarding

仕事のやりがいについて

家づくりの本当の目的は「家を建てることではなく、家族の幸せな暮らしを叶えること」です。
家は家族を守り、心を結び、絆を育み、思い出を刻む大切な場所であり、拠り所です。
私たちは家づくりのプロとして、お客様の不安や疑問を解消し、夢や希望を形にしてゆきます。
そうして、お引渡しの際に、住まわれるご家族から「APHグループで家を建てて本当に良かった、ありがとう」と
言っていただけることが私たちの「やりがい」です。
ご家族の皆様の人生で一番高い買い物であり一大イベントである「家づくり」に携わることができ、
ご家族の皆様から感謝していただける、最高の仕事です。

APHグループでは訪問営業などの営業行為はしていません。
これは住宅業界ではとても珍しいビジネスモデルです。
見学会やショールームへ来場されたお客様に、
信州で家を建てるために大切にしなければならないことを知っていただき、
我々の家づくりの取り組みに共感し納得していただいた方々と家づくりを進めて行くのです。
社訓や理念を旨に、信州で快適な住まいを提供するとともに、家づくりを通して出会ったご家族へ、
一生涯に渡り、幸せの提供をしてゆくことを使命としています。
我々は2012年から新卒採用を始めました。
地域密着の永続的な企業に成長するためには、
皆さんのような真っ白な感性と時代性を持った、人材が必要なのです。
そして未来の可能性に満ち溢れた皆さんがリーダーとなり業界をけん引しながら、
仲間たちと一緒に「明るくて!楽しくて!元気!」を発信して行ける会社を目指してほしいと願います。

Work Style

働く仲間・働く環境について

人として当たり前のことを
当たり前に行う、
社訓である「仁を尽くす」ことが
できる仲間たち

APHグループで働く仲間たちは
「仲間を大切にできる人」「ありがとうが言える人」「人を笑顔にすることが好きな人」です。
人として当たり前のことを当たり前に行う、社訓である「仁を尽くす」ことができる仲間たちです。
そしてAPHグループをもっと「良い会社」にしようと日々切磋琢磨する、夢と情熱を持った仲間達です。
まだまだ大きな企業のように仕組みや制度は整備されていない所もありますが、
それを自分たちの手で作り上げてゆく「やりがい」に溢れた会社です。

「APHグループの人は
皆さん明るいですね!
皆さん楽しそうですね!
皆さん元気ですね!」

そんな風にお客様やパートナーさんに言っていただくことがあります。
これを聞いて我々の社風が強みであることを実感します。
APHグループは個性を尊重する会社です。もちろん、外見や身なりではありません。
各々の個性を尊重し、言いたいことを言い合える風土を大切にできる
アットホームな雰囲気があるからだと思います。
自分らしさや自分の強みを活かすための場として、組織や会社はあると考えています。

目先の利益や規模の拡大に過度に捉われることなく、業務活動はもちろん、あらゆる経営施策について、
常にお客様や共に働く仲間、社会からの「信頼」を獲得し続ける事を念頭に置いて事業を行っています。
学⽣の皆さんが会社を選ぶとき、会社の規模や知名度、業務内容など、
仕事を選ぶ基準は人それぞれだと思います。
しかし、私がそれ以上に大切だと考えるのは、
どんな人たちがいるのか、どんな会社なのか、ということです。
この会社で、この仲間たちと仕事をして本当に良かったと誇れるような、
そんな会社を選んでほしいと願います。

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