入社後からの勤続年齢をお祝い！
仲間への感謝をこめた入社お誕生日のメッセージカードや
歩んで来た軌跡をスライドビデオをみんなが作ってくれます！
仲間を実感できるバースデーになります！
お引渡しをしたオーナー様に、アルプスピアホームでの
家造りの満足度はどうだったか、10項目で評価をいただきます。
10点満点方式で、全ての項目が満点で100点の評価を
オーナー様よりいただいたプランナー、工事担当には
褒賞が授与されます。
4半期ごとに行われる全体会議にて、アルプスピアホームで
ご建築いただいたオーナー様のお家のお引渡し報告を実施。
お客様の家づくりへの想いを共有する大切な時間です。
スタッフ全員が携帯し、パートナーも共有する自社クレド「エスプリ」。わが社のすべての基準であり、自分たちの仕事の意味や立ち位置を明確にしています。
全体会議ではこのエスプリをもとにディスカッションやブレーンストーミングを行い、家づくりへの想いを共有しています。
全スタッフ集合！4月 お花見会、6月 お楽しみ会(スポーツ)、
9月 お月見会、12月 忘年会を開催。
店舗やセクション、先輩・後輩、上司・部下の
垣根を越えたコミュニケーションはアルプスピアホームの
「明るくて・楽しくて・元気！」という社風の一つです。
期末には一年の素晴らしい活躍をしたスタッフを、
スタッフ同士で推薦し、社長審査で褒賞が授与されます。
月に1回、地域の方への感謝の
気持ちをこめ社屋周辺の
草取りやゴミ拾いを実施。
この時間は部署を超えた大事な
コミュニケーションの時間にもなっています。
毎年一回、海外研修旅行に行きます。これまで、香港・
上海・台湾オーストラリア・グアム・タイ等に行きました。
去年はセブ島・カンボジア・ベトナム・沖縄に行きました。
行先は社員で決めています。
オーナー様とアルプスピアホームをつなぐ
「オーナーズイベント委員会」をはじめ様々な委員会活動を実施。
「一人はみんなのために、みんなは一人のために～良い会社を目指して！」
というスローガンをもとに、スタッフみんなで取り組んでいます。
家族クリスマス賞与
スタッフの頑張りを陰で支えてくれるご家族様へ、
社長が感謝のメッセージをお届けします！
家族が「この会社で良かった」と思ってくれることが
社員の誇りに繋がっています！
アルプスピアホームは
「人柄採用」「本音採用」です。
未来を共に創る仲間を待っています。
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