どんなに規模が拡大しても
「明るく楽しく元気な会社」
という原点を守り続けたい。

お客様のために、
地域のために、
人と人の繋がりを
大切に働く。

不動産部 主任

2016年

渡辺 鷹俊

  • 「不動産の経験を活かして働きたい。」
社長の人柄と想いに惹かれ決意。

    「不動産の経験を活かして働きたい。」
    社長の人柄と想いに惹かれ決意。

    長野県で仕事探しをしたことがきっかけでアルプスピアホームを知りました。前職が不動産関係だったため、不動産部の立ち上げに際して自分の力を活かすことが出来るのではないかと感じました。面接を進めていく中で、担当の方や社長の人柄に惚れました。また、地域に対する姿勢にも共感が出来ました。知人からピアホームの話を聞きましたが、厳しい面も含めて、仕事に対する熱い思いに魅力を感じ、この会社に入社しました。

  • 社員一人一人が主体的に考え、
自分の意見が言う。
だからこそ人間関係が良好に保てる。

    社員一人一人が主体的に考え、
    自分の意見が言う。
    だからこそ人間関係が良好に保てる。

    アルプスピアホームでは、社員一人一人が主体的に考えて行動しています。自分の意見を言える環境ですので、ストレスを感じることなく楽しく仕事ができています。「元気な会社だね」と関係者から言われるくらいです。人間関係が良好に保てている良い会社だと思います。とても働きやすい環境ですね。

  • 人と人との関係性を築く楽しさをフルに味わえる。

    人と人との関係性を築く楽しさをフルに味わえる。

    業務内容としては、不動産屋さんを回り土地の情報を集めたり、現地や役所に行って調査をしたりしています。その内容を精査してお客様とお打合せを進めていきます。不動産業者さんと関係性を築き、「渡辺さんには特別に!」ということで先に情報を頂けることもあり、やりがいを感じています。そして、お客様と一緒になって土地を決めることができるときにもやりがいを感じます。アルプスピアホームは部署間の関係性も良いので、さらに厚い連携をし、お客様により良いものを提供できればと思います。

  • 尊敬している上司のような店長を目指して。

    尊敬している上司のような店長を目指して。

    私の目指すところは不動産部の店長です。店長としてより良い部署を作っていきたいと考えています。その前に、店長の一つ下の立ち位置に上がることが中間目標です。今の店長は、お客様や社内の人との人間関係を築くことが非常に上手で、人当たりがソフトで尊敬しています。そういったところを見習っていきたいと思っています。

  • どんなに規模が拡大しても「明るく楽しく元気な会社」
という原点を守り続けたい。

    どんなに規模が拡大しても「明るく楽しく元気な会社」
    という原点を守り続けたい。

    アルプスピアホームの原点は、「明るく楽しく元気な地域密着の工務店」です。現状、周りのお客様や不動産会社さんからは「明るくて元気な会社だね」と言われています。ただ、今後会社の規模が拡大するにつれて、原点を忘れてしまうかもしれません。常に原点回帰をして、何十年経っても原点を忘れず守り続けていきたいと思っています。

家族の数だけある幸せをもっと輝かせるために。

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